[대기업 생존기]연봉/복지/수당제도/좃소기업 탈출하자

좃소기업이라는 신조어가 생긴지도 꽤 되었고,

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좃소기업, 즉 중소기업을 가지 말아야할 이유는 다들 알고있을 것이다.

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그럼 답은 뭐다?!....... 대기업 / 공기업 /공무원을 찾는 것이 답..?!

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거기에는 붙는 수식어들이 종종 있다.

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일하는 만큼 부려먹는다. 대기업은 지옥이다.

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맞을까.?!... 중소기업도... 대기업도..결국은 케바케...

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아직 입사 4개월차지만(경력 7년차) ...대기업 아니라는 사람도 있지만...

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체감하고있는 부분을 써볼까한다.

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1. 연봉. 연봉외 상여도 100% 정도예정 (천만원 업. 세금띠고... 월 50~60 체감)

2. 출장.수당(2주정도 다녀오면 80~120정도), 로밍비 지원, 선물살꺼 빼곤 내 돈들일 없다.

- 중견 재직당시 베트남 출장에 개인 사비만 40만원 정도 들었다....나쁜새끼들

- 중소 재직당시 홍콩 출장시.. 팀장이 여비 삔땅 친 덕분에 물하나 못사먹었던..

3.자사제품 할인... 이거 은근 꿀이다 ~ ㅋㅋ

4.복지포인트 1년에 50정도 밖에 안되지만 그냥 현금이다.

5.어린이집 무상 지원 (애는 없지만~)

6.야근으로 인한 초과 근무시 대체휴무 사용(시간단위 가능)

7.경력관리.해외 프로젝트를 진행중인 점도 있지만(이력서 한줄에 꽤 크게 먹힐듯)

8.연차휴가 자율사용(눈치없음)/중소견에서 다 쓰는 사람 있긴 있냐?!..

안바쁜사람이 어딛냐?

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물론 더 나은 대기업들도 많겠지만 ~

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중소견에서... 밑바닥 체험을 해본 입장에서는

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이건 뭐 신세계 아니냐?! ㅋㅋ ... 얼른 와 ~ 여긴... 거기랑 달라

*대기업 이직시, 이런말을 가끔 들었다. '작은 회사에서 오는데 이렇게 많이 줘야해요?'..............절대 낚이지마라. 그냥 싸게 부려쳐먹을려는 !!! 거다.

 

 

 

이글을 처음 쓴지가 4년 전이다.

4년 후 나는 3번의 승진누락을 맛봐야 했고, 경험하려고 했던 프로젝트 들은 물거품이 되어 

사실.. 커리어가 꼬여버린 케이스가 되었다. 

그동안 결혼도 하고,  가정도 이뤘지만..

 

아쉬움이 남는 이직이였다. 하지만 아직도 살아있고 

꽤나 이쁨받고 있다고 생각한다.

 

중꺽그마 !!

중요한건 꺽였지만 그냥하는 마음 !!